kanthari

Corona Blog – Día 17: 10.04.2020

Sentido

Lawrence Afere in his Springboard farm

Hace ocho años tuvimos una animada discusión en el instituto kanthari sobre el tema “¿qué es un trabajo significativo?”

Dado que muchos de nuestros graduados establecieron sus propios programas y centros de entrenamiento, para grupos objetivo muy específicos, después del programa kanthari, muchos se preguntaban qué entrenamiento tiene realmente sentido y es sostenible. ¿Cómo puedo convencer a los adolescentes de los barrios bajos de que el diseño de moda es “más genial” que vender drogas? Y, ¿pueden las mujeres en las zonas afectadas por la pobreza realmente sobrevivir haciendo joyas? Saar Moses, un activista por la paz de Sierra Leona, se enojó mucho: “En tiempos de crisis, ¡no podemos darnos el lujo de ponernos brazaletes de colores! ¿Y quién necesita moda para disparar?”

Saar había sobrevivido a una brutal guerra civil de 14 años cuando era niño. Y, no tenía idea en ese momento, unos años más tarde, que se convertiría en un trabajador de emergencia en medio de la crisis del Ebola. Pero fue Lawrence, un joven nigeriano bastante silencioso, quien cambió por completo nuestra visión del trabajo.

Lawrence proviene de un área más remota de Nigeria. Fue uno de los primeros en su pueblo en ser admitido en la universidad en Ota, debido a sus buenas calificaciones escolares. Se graduó con honores y toda su familia contaba con Lawrence para obtener un trabajo de alto perfil en un banco o en una empresa. A pesar del alto desempleo, las perspectivas para él eran bastante buenas, incluso entre los graduados. Así que la decepción fue grande cuando, de repente, reapareció en su pueblo y anunció que prefería ser agricultor. Y no solo eso, quería convencer a otros jóvenes de que no buscaran trabajo en la ciudad. Asumió algunos campos abandonados y improductivos y trabajó de la mañana hasta la noche. Para el descontento de la población del pueblo, más y más jóvenes se unieron a Lawrence.

Después de completar el programa kanthari en 2012, empezó Springboard, una organización que tiene como objetivo hacer que la agricultura sea atractiva para los jóvenes que buscan trabajo. En su agricultura se trata de no trabajar contra la naturaleza. Por lo tanto, desarrolló un programa de entrenamiento para la agricultura orgánica.
Hasta hoy, ha entrenado a 3.450 jóvenes para convertirse en agricultores orgánicos. Y ahora, durante la crisis del Coronavirus, los aldeanos entienden finalmente lo importante que son y siempre han sido los agricultores.

“Solo que ahora nos enfrentamos a un problema. Debido al toque de queda, apenas hay ayudantes en los campos y eso a mediados de la temporada de siembra”.

http://springboardnig.com/

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